Personalo paieškos, atrankos procesą – paslaugą sudaro:
- Gautos užsakovo užklausos analizė;
- Kandidato darbo vietos išaiškinimas, pagal užsakovo poreikį;
- Susitikimas su užsakovu arba pokalbis telefonu;
- Anketos klausimyno derinimas, pagal užsakovo poreikį;
- Parengimas derinamos pozicijos aprašymo;
- Kandidatų paieška;
- Kandidatų CV analizė;
- Kandidatų atranka, vertinami kandidatuojantys ir mūsų surasti kandidatai;
- Trumpas telefoninis interviu su kandidatu;
- Susitikimas su kandidatu pokalbiui, vertinimui, anketavimas raštu; įmonės pristatymas;
- Apibendrintos informacijos apie kandidatus pateikimas užsakovo susipažinimui;
- Esant poreikiui suorganizuojame papildomus susitikimus;
- Užsakovui pateikiame grįžtamąjį ryšį iš kandidatų;
- Konsultacijų teikimas pagal užsakovo poreikį;
- Kandidato paieškos trukmė 2-4 savaitės nuo sutarties pasirašymo.